Результати внутрішнього опитування штату компанії Tesla, під час яких співробітники вельми нелагідно характеризували свого очільника Ілона Маска, потрапили до ЗМІ.
Про це повідомляє Business Insider.
Результати опитування, проведеного між співробітниками штату компанії, наводилися у листуванні двох топ-менеджерів. Як повідомляє видання, екс-директорка з питань персоналу Tesla Габріель Толедано надіслала документ члену правління Tesla Ірі Еренпрайс.
Судячи з опитування, штат компанії був дуже незадоволений компетентністю своїх очільників, а також негативно відгукувався про лідерські якості Ілона Маска.
Співробітники нарікали на дуже своєрідну корпоративну культуру, відсутність можливості отримати зворотній зв’язок від Маска та «драконівські» умови звільнення. Маска навіть охарактеризували як «неприступного диктатора», що знецінює внесок своїх підлеглих у розвиток компанії, а також може звільнити компетентного співробітника виключно через власну забаганку.
Водночас 58% співробітників зазначили в результатах опитування, що отримують «справедливу винагороду» за свою роботу.
Раніше Ілон Маск презентував концепцію Twitter 2.0.
