Apple погодилася виплатити 25 мільйонів доларів для врегулювання претензій щодо дискримінації при наймі. Міністерство юстиції оголосило, що 18,25 мільйона доларів США підуть на створення фонду компенсації постраждалим, а решта 6,75 мільйона доларів – на цивільні штрафи.
Міністерство юстиції виявило, що компанія Apple порушила «Закон про імміграцію та громадянство під час найму» через програму постійної трудової сертифікації (PERM). Вона дозволяє компаніям наймати іноземних працівників на постійній основі в США. Під час набору працівників по цій програмі Apple не рекламувала вакансії на своєму сайті, хоча зазвичай це робила.
Також в Apple приймали заявки на посаду лише на пошту і «не розглядала заявки» від співробітників. У компанії заперечили вину і повідомили, що «ненавмисно» не дотримувалися політики дискримінації при наймі. Втім, Apple погодилися виплатити 25 мільйонів штрафу.
